Sobre a Andresa Darosci
Psicóloga. Pós-Doutora em Psicologia pela UAlg (Portugal). Doutora e Mestre em Psicologia nas Organizações e no Trabalho pela UFSC. Especialista em Orientação Profissional pela UDESC. Pesquisadora do LAPPOT - Laboratório de Psicologia Positiva nas Organizações e no Trabalho da UFSC. Certificada pelo Instituto Feliciência em FIB - Felicidade Interna Bruta. Certificada Positive Experience Game. Certificada em Forças de Caráter pelo Instituto Flow. Fundadora da Andresa Darosci Desenvolvimento de Pessoas Ltda. Professora em Pós-Graduação.
Porquê fazemos
Nosso propósito é contribuir para que os seres humanos construam sua felicidade no trabalho e em outros espaços de vida com base nos preceitos da Psicologia Positiva.
Como fazemos
Realizamos palestras, capacitações, mentoria, diagnósticos e intervenções, com base científica em mais de 20 anos de experiência na área organizacional, para o desenvolvimento das dimensões para a construção de uma cultura centrada no bem-estar e felicidade vislumbrando uma vida com propósito.
A felicidade no trabalho tem como objetivo contribuir para o desenvolvimento de ambientes mais humanos e eficientes, orientados ao aproveitamento das fortalezas das pessoas. Estudos indicam que felicidade, produtividade e rentabilidade dão lucro, podendo beneficiar os trabalhadores e as organizações. E ainda, ao se investir na valorização das pessoas e nos seus propósitos, as organizações tendem a alcançar um maior engajamento dos trabalhadores com resultados positivos na rentabilidade.
O que fazemos
Contribuir para o conhecimento dos principais fundamentos da Psicologia Positiva e dimensões para a construção da felicidade no trabalho usando as forças de caráter.
Conteúdos relacionados:
- As origens e desenvolvimento da Psicologia Positiva;
- Pilares da Psicologia Positiva;
- Conceito de Felicidade como Ciência;
- Felicidade nas Organizações e no Trabalho: conceito e dimensões (transcendental, psicossocial e material de existência);
- Forças de Caráter: Classificação e Prática (Via Survey Inventário de Forças®);
- Saúde Mental, Qualidade de Vida e Bem-Estar no Trabalho;
- Emoções no Trabalho;
- Liderança Compassiva e Positiva;
- Felicidade, Espiritualidade e Prosperidade nas Organizações;
- Segurança Psicológica;
- Habilidades para o alcance de uma vida plena e feliz.
Público-Alvo: interessados em construir organizações positivas com foco no bem-estar, qualidade de vida e felicidade no trabalho.
Entre em contato
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